Gender & Diversität (Seite 3)

Die Bundesregierung muss sich in Verhandlungen zur Europäischen Richtlinie zu menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten für Frauen und andere…

How CSDDD would provide a framework around better health for workers of all genders.

SÜDWIND zeigt zum 100-jährigen Jubiläum der modernen türkischen Republik eine Ausstellung mit einer herausragenden Perspektive.

A gender lens is a must for corporate social responsibility (CSR). Occupational safety and health must be gender-sensitive to be effective. It is also…

Das deutsche Lieferkettengesetz ist durch die Veröffentlichung der Handreichung des Bundesamts für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (Bafa) massiv…

Im zentralasiatischen Turkmenistan zwingen staatliche Behörden jedes Jahr zehntausende Menschen aus staatlichen und privaten Betrieben sowie aus…

Das ist eine der ersten Botschaften, die das Projektteam der Multi-Akteurs-Initiative zu Gendergerechtigkeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz…

What is a gender transformative OSH approach? A scheme for the footwear and garment sectors.

SÜDWIND arbeitet zusammen mit drei Partnerorganisationen an einer gendersensitiveren Perspektive im Arbeits- und Gesundheitsschutz der Bekleidungs-…

Die Arbeitsbedingungen in der Textil- und Schuhindustrie sind häufig gesundheitsschädlich und von Diskriminierung und Gewalt geprägt. Die Folgen sind…

Heimatüberweisungen spielen seit einigen Jahren eine zentrale Rolle im internationalen Diskurs um den Zusammenhang von Migration und Entwicklung.…

Die Studie „Regenbogen-Philanthropie 4“ analysiert deutsche LSBTIQ+-Förderungen im Globalen Süden und Osten – mit aktuellen Daten und Trends.