Inhalt Footer

Gender & Diversität (Seite 4)

Art der Veröffentlichung
Thema wählen
Autor*innen wählen
Jahre auswählen
Factsheet

Zu welchem Preis? Migration, Frauen und Heimatüberweisungen

Heimatüberweisungen spielen seit einigen Jahren eine zentrale Rolle im internationalen Diskurs um den Zusammenhang von Migration und Entwicklung.…

Eine stilisierte Weltkarte in sanften, pastelligen Farben mit Fokus auf Afrika. Sie symbolisiert die globale Förderung von LSBTIQ+-Menschenrechten.
Aus unseren Netzwerken

Regenbogen-Philanthropie 4: Deutsche Förderung der Menschenrechtsarbeit von LSBTIQ+ im Globalen Süden und Osten

Die Studie „Regenbogen-Philanthropie 4“ analysiert deutsche LSBTIQ+-Förderungen im Globalen Süden und Osten – mit aktuellen Daten und Trends.

Studie

Frauen, Migration und Arbeit. Ohne Rechte keine Perspektive

Frauen stehen eher im Schatten der Migrationsdebatte, die sich in Deutschland zunehmend auf einen Angst- und Sicherheitsdiskurs beschränkt. Gegen…

Studie

Aldi‘s clothing bargains – discount buys discounting standards? Working conditions in Aldi‘s suppliers in China and Indonesia

The SÜDWIND Institute wishes to use this brochure to raise the awareness of consumers and trade unions in Germany of the social implications of ALDI’s…

Das Cover der Studie „Regenbogen-Philanthropie 3: Menschenrechte stärken!“ zeigt eine dunkelblaue Weltkarte, auf der die Umrisse der Länder durch zickzackartige feine Linien hervorgehoben sind. Diese Darstellung symbolisiert die weltweite Unterstützung für LSBTI-Menschenrechtsarbeit im Globalen Süden und Osten.
Aus unseren Netzwerken

Regenbogen-Philanthropie 3: Menschenrechte stärken! Deutsche Förderung von LSBTI-Menschenrechtsarbeit im Globalen Süden und Osten

„Regenbogen-Philanthropie 3“ (2014) beleuchtet die deutsche Förderung von LSBTI-Menschenrechtsarbeit im Globalen Süden und Osten und zeigt wichtige…

Studie

Discrimination and Development Assistance

The present study aims to assess the anti-discrimination policy of EC development cooperation.

Studie

Frauenarbeit im Schatten. Informelle Wirtschaft und Freie Exportzonen

Studie

Arbeits- und Frauenrechte im Discountgeschäft. Aldi-Aktionswaren aus China

SÜDWIND hofft, mit der vorliegenden Publikation auch branchenübergreifende KonsumentInnen- Kampagnen zu stärken und dadurch den Druck auf Discounter…

Studie

Nadelstiche von VerbraucherInnen: Modemultis in Bewegung. Die Entwicklung von Verhaltenskodizes seit 1992

In den letzten Jahren haben immer mehr VerbraucherInnen gegen unmenschliche Arbeitsbedingungen in den weltweiten Kleider- und Sportschuhfabriken…

Unterthemen
Gender
Gender & Gesundheit
LGBTIQ*

Weitere Themen entdecken

zur Themenübersicht

Gender & Diversität

Die Gleichstellung aller Menschen ist der zentrale Baustein einer gerechteren Welt und in den internationalen UN-Menschenrechten festgeschrieben –jedoch bestehen weltweit strukturelle Ungleichheiten und Diskriminierung auf Grund von Kategorien wie Gender oder sexueller Orientierung. Dies kann in sämtlichen Lebensbereichen stattfinden, ob am Arbeitsplatz, im Gesundheitssystem, im sozialen Miteinander oder in Gesetzen. SÜDWIND setzt sich für die Sichtbarkeit dieser Ungleichheiten ein. Zum einen müssen Systeme wie Arbeits- und Gesundheitsschutz aufhören gender-blind zu agieren und stattdessen die spezifischen Bedarfe und Herausforderungen aller Geschlechter berücksichtigen. Zum anderen muss der Kampf gegen Diskriminierung und Gewalt gegenüber Frauen und LGBTQIA+-Personen auf allen Ebenen geführt werden – politisch, wirtschaftlich und sozial. 

Fragen zum Thema Gender & Diversität ? 

Hier finden Sie die Ansprechpartner*innen: 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Jiska Gojowczyk

T +49 (0)228-763 698-18

E gojowczyk@suedwind-institut.de

Publikationen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Maike Adams

T +49 (0)228-763 698-19

E adams@suedwind-institut.de

Publikationen