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Arbeits- & Gesundheitsschutz

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Shrinking Spaces: Zum Beispiel Äthiopien

Die Perspektive einer zivilgesellschaftlichen Organisation in Äthiopien auf Freiheiten und Handlungsmöglichkeiten der Zivilgesellschaft

Lechtschrift "Game on"
Publikation

Der Kampf um Menschenrechte und Umweltschutz

Die Kurzstudie erklärt in leichtverständlicher Sprache, warum Regeln für Lieferketten wichtig sind und geht auf drei zentrale Regulierungen ein.

Textilarbeiter*innen arbeiten an Nähmaschinen in einer Bekleidungsfabrik in Kolumbien. Das Bild steht stellvertretend für die Millionen Menschen in globalen Lieferketten, die die Folgen von Handelskonflikten, Zöllen und wirtschaftlichem Druck unmittelbar tragen. Bildrechte: © ILO SME Productivity and Decent Work
Blog

Wenn Zölle Menschen treffen: Wer den Preis der Trumpschen Handelspolitik zahlt

Trumps Handelspolitik trifft die Schwächsten: Erfahre mehr darüber, wie US-Zollpolitik Arbeiter*innen im Globalen Süden gefährdet.

Angeschnittene Schiffscontainer in einem Hafen. Das Bild verweist auf globale Lieferketten und die Rolle von Transport und Logistik in der kommunalen Beschaffung. Im Kontext der Handreichung steht es für menschenrechtliche Risiken entlang internationaler Transportwege, etwa im Hafen-, Lager- und Straßengüterverkehr.
Handreichung

Transport und Logistik in der kommunalen Beschaffung

Transport und Logistik in der kommunalen Beschaffung. Hintergrundpapier zu Handlungsmöglichkeiten für Kommunen.

Bildrechte: CETU Bildbeschreibung: Generalversammlung der Konföderation äthiopischer Gewerkschaften (CETU) 2025 in Addis Abeba.
Blog

Arbeitskämpfe und Zivilgesellschaft in Äthiopien: Perspektive aus der Gewerkschaftsbewegung

Gewerkschaftsbewegung in Zeiten politischer Instabilität - Interview mit dem äthiopischen Gewerkschafter Dawey Ibrahim

Bildrechte: Wikimedia Commons Unterzeichnung des Handelsabkommens USMCA durch die Präsidenten der USA, Mexikos und Kanadas am Rande des G-20-Gipfels in Buenos Aires (2018). Bildrechte: Wikimedia Commons
Factsheet

Zivilgesellschaft unter Druck: Mexiko – Freihandel und die Verengung gesellschaftlicher Handlungsspielräume am Beispiel des Bergbausektors.

Shrinking Spaces in Mexiko: Bergbaukonflikte, Umweltzerstörung, Einschränkungen von Arbeitsrechten und Gewerkschaften.

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Frauen in Sri Lankas Textilindustrie: Einblicke von Gayani Gomes (Women’s Centre)

Wie beeinflussen Klimawandel und Care-Arbeit das Leben von Textilarbeiterinnen in Sri Lanka? Gayani spricht über Arbeits- und Lebensbedingungen.

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Kaveri (Cividep) über Herausforderungen für Arbeiterinnen in Bengalurus Textilfabriken

In Bengalurus Textilfabriken fehlen trotz überwiegend weiblicher Belegschaft geschlechtersensible Richtlinien. Wie kann dem angemessen begegnet…

Video

Just Transition in Indonesiens Modeindustrie: Perspektiven von Didit Saleh (TURC)

Didit im Interview zu Arbeitslosenhilfe, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie globaler Verantwortung im Rahmen einer Just Transition in…

FFF-Streik für klimafreundliche Mobilität und soziale Verkehrswende, 3. März 2023
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Vom Busbahnhof in die Textilfabrik: Das SÜDWIND -Institut im Gespräch mit Klima und Klasse

Arbeitskämpfe und Klimaaktivismus gemeinsam denken: #WirFahrenZusammen zeigt, dass Solidarität von Gewerkschaften und Klimabewegung möglich ist

Arbeiterinnen in der Bananenindustrie von Guayaquil, Ecuador – Titel der Studie: Der lange Schatten der Macht: Shrinking Spaces im Bananensektor von Ecuador
Factsheet

Der lange Schatten der Macht: Shrinking Spaces im Bananensektor von Ecuador

Machtstrukturen, Shrinking Spaces und prekäre Arbeitsbedingungen im Bananensektor – eine kritische Analyse.

Zwei Teilnehmende der ICMA-Konferenz 2025 in Barcelona im Gespräch über Unterstützung für Seeleute und aktuelle Herausforderungen der maritimen Arbeit. Copyright: Deutsche Seemannsmission.
Blog

Zwischen globalen Umbrüchen & Seemannsmission: Bericht von der ICMA-Konferenz 2025

Vorfahrt für Menschenrechte: So können Unternehmen faire Arbeitsbedingungen entlang von Transport- und Logistikketten aktiv umsetzen.

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zu Arbeitsrechte (global)

Arbeits- & Gesundheitsschutz

Seit 2022 gehört Arbeits- und Gesundheitsschutz zu den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation. Viele Arbeitgeber*innen kommen ihrer Verpflichtung nicht nach, die Sicherheit der Angestellten zu gewährleisten und negative Einflüsse auf die körperliche und psychische Gesundheit ihrer Angestellten zu verhindern. Herrscht großer Preisdruck an den Märkten, wird oft am Schutz für die Beschäftigten vor Unfällen und Berufskrankheiten gespart. Auch nötige Schutzkleidung wird nicht bereitgestellt.

Staaten weltweit kontrollieren und bestrafen diese Praxis zu wenig, während Beschäftigte oft kaum Möglichkeiten sehen, ihre Situation zu verbessern.

Deshalb setzt sich SÜDWIND dafür ein, dass sich Arbeits- und Gesundheitsschutz in vielen Wertschöpfungsketten verbessert - und dass die realen gesundheitlichen Risiken und Gefahren addressiert werden, die für Beschäftigte am Arbeitsplatz existieren.

Fragen zum Thema Arbeits- & Gesundheitsschutz? 

Hier finden Sie die Ansprechpartnerin: 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Jiska Gojowczyk

T +49 (0)228-763 698-18

E gojowczyk@suedwind-institut.de

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