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Arbeits- & Gesundheitsschutz

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Bildrechte: Wikimedia Commons Unterzeichnung des Handelsabkommens USMCA durch die Präsidenten der USA, Mexikos und Kanadas am Rande des G-20-Gipfels in Buenos Aires (2018). Bildrechte: Wikimedia Commons
Factsheet

Zivilgesellschaft unter Druck: Mexiko – Freihandel und die Verengung gesellschaftlicher Handlungsspielräume am Beispiel des Bergbausektors.

Shrinking Spaces in Mexiko: Bergbaukonflikte, Umweltzerstörung, Einschränkungen von Arbeitsrechten und Gewerkschaften.

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Frauen in Sri Lankas Textilindustrie: Einblicke von Gayani Gomes (Women’s Centre)

Wie beeinflussen Klimawandel und Care-Arbeit das Leben von Textilarbeiterinnen in Sri Lanka? Gayani spricht über Arbeits- und Lebensbedingungen.

Video

Kaveri (Cividep) über Herausforderungen für Arbeiterinnen in Bengalurus Textilfabriken

In Bengalurus Textilfabriken fehlen trotz überwiegend weiblicher Belegschaft geschlechtersensible Richtlinien. Wie kann dem angemessen begegnet…

Video

Just Transition in Indonesiens Modeindustrie: Perspektiven von Didit Saleh (TURC)

Didit im Interview zu Arbeitslosenhilfe, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz sowie globaler Verantwortung im Rahmen einer Just Transition in…

FFF-Streik für klimafreundliche Mobilität und soziale Verkehrswende, 3. März 2023
Blog

Vom Busbahnhof in die Textilfabrik: Das SÜDWIND -Institut im Gespräch mit Klima und Klasse

Arbeitskämpfe und Klimaaktivismus gemeinsam denken: #WirFahrenZusammen zeigt, dass Solidarität von Gewerkschaften und Klimabewegung möglich ist

Arbeiterinnen in der Bananenindustrie von Guayaquil, Ecuador – Titel der Studie: Der lange Schatten der Macht: Shrinking Spaces im Bananensektor von Ecuador
Factsheet

Der lange Schatten der Macht: Shrinking Spaces im Bananensektor von Ecuador

Machtstrukturen, Shrinking Spaces und prekäre Arbeitsbedingungen im Bananensektor – eine kritische Analyse.

Zwei Teilnehmende der ICMA-Konferenz 2025 in Barcelona im Gespräch über Unterstützung für Seeleute und aktuelle Herausforderungen der maritimen Arbeit. Copyright: Deutsche Seemannsmission.
Blog

Zwischen globalen Umbrüchen & Seemannsmission: Bericht von der ICMA-Konferenz 2025

Vorfahrt für Menschenrechte: So können Unternehmen faire Arbeitsbedingungen entlang von Transport- und Logistikketten aktiv umsetzen.

„Bunte Regenbogenbrücke über einem stillen See, Sinnbild für Sichtbarkeit und Schutz von LGBTQIA+-Seeleuten weltweit. Das Motiv steht für Hoffnung, Vielfalt und den Einsatz für Menschenrechte auf See – gegen Ausbeutung, Diskriminierung und Gewalt in der Schifffahrtsbranche.
Blog

Menschenrechte auf hoher See – eine besondere Herausforderung für LGBTQIA+

LGBTQIA+-Seeleute fordern aufgrund von Diskriminierung, Gewalt und fehlenden Schutzkonzepten besseren Rückhalt und Standards im maritimen Sektor.

Pressemitteilung

Gender * OSH goes A&A

SÜDWIND besucht die Messe A+A für sichere Arbeit, um geschlechtergerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz (G*OSH) in den Lieferketten von Schuhen und…

Visualisierung der Flüsse gebrauchter Kleidung aus der EU nach Indien. Die Grafik hebt die Rolle der Niederlande als wichtiges Drehkreuz hervor und zeigt den Trend, dass Exporte von Afrika zunehmend nach Asien, insbesondere nach Indien und Pakistan, verlagert werden.
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Ein Kreislauf mit Risiken: Ein Gespräch mit Susanne von der niederländischen Organisation Arisa

Im Interview spricht Susanne von Arisa über Arbeitsrechte in Textilrecyclinganlagen in Indien, Altkleidersammlungen in Europa und über ihre Wünsche an…

Akhator Joel Odigie, Generalsekretär des Internationalen Gewerkschaftsbundes Afrika (ITUC-Africa), spricht an einem Rednerpult über Shrinking Spaces, Arbeitsrechte und internationale Solidarität in afrikanischen Ländern.
Blog

Shrinking Spaces, afrikanische Arbeitskämpfe und internationale Solidarität

Akhator Joel Odigie, Generalsekretär des Internationalen Gewerkschaftsbundes-Afrika, im Gespräch mit SÜDWIND über Shrinking Spaces und deren…

Blue cover with partner logos and illustration of people collaborating on textile due diligence.
Aus unseren Netzwerken

Multi-actor partnership for improved due diligence implementation in the textile sector via worker- and communitybased monitoring

Neue Studie zu Arbeitsbedingungen in Bangladesch: Befragung in 50 Fabriken zeigt Missstände mit Relevanz für europäische Auftraggeber.

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zu Arbeitsrechte (global)

Arbeits- & Gesundheitsschutz

Seit 2022 gehört Arbeits- und Gesundheitsschutz zu den Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation. Viele Arbeitgeber*innen kommen ihrer Verpflichtung nicht nach, die Sicherheit der Angestellten zu gewährleisten und negative Einflüsse auf die körperliche und psychische Gesundheit ihrer Angestellten zu verhindern. Herrscht großer Preisdruck an den Märkten, wird oft am Schutz für die Beschäftigten vor Unfällen und Berufskrankheiten gespart. Auch nötige Schutzkleidung wird nicht bereitgestellt.

Staaten weltweit kontrollieren und bestrafen diese Praxis zu wenig, während Beschäftigte oft kaum Möglichkeiten sehen, ihre Situation zu verbessern.

Deshalb setzt sich SÜDWIND dafür ein, dass sich Arbeits- und Gesundheitsschutz in vielen Wertschöpfungsketten verbessert - und dass die realen gesundheitlichen Risiken und Gefahren addressiert werden, die für Beschäftigte am Arbeitsplatz existieren.

Fragen zum Thema Arbeits- & Gesundheitsschutz? 

Hier finden Sie die Ansprechpartnerin: 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Jiska Gojowczyk

T +49 (0)228-763 698-18

E gojowczyk@suedwind-institut.de

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