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Arbeitsrechte (global)

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Grafik mit der Ankündigung der Veröffentlichung der Studie „Community-based Monitoring of Industrial Chemical Pollution in Textile Communities in Bangladesh“ (deutsch: „Gemeindebasiertes Monitoring industrieller Chemikalienbelastung in Textilgemeinschaften in Bangladesch“). Zu sehen sind das Studiencover und ein Foto der Probenahme, bei der Wasser- oder Bodenproben im Textilsektor entnommen werden.
Aus unseren Netzwerken

Community-based Monitoring of Industrial Chemical Pollution in Textile Communities in Bangladesh. Multi-actor Partnership for Improved Due Diligence. Implementation in the Textile Sector

Neue Studie zeigt: Textilproduktion in Ashulia belastet Umwelt und Gesundheit durch gefährliche Chemikalien.

Fahrer eines schweren LKW im Tagebau in Mexiko
Factsheet

Logistik und Menschenrechte: Risiken im Straßengüterverkehr in Mexiko

Das Factsheet zeigt, wie Gewalt, Unsicherheit und prekäre Arbeitsbedingungen den Straßengüterverkehr in Mexiko prägen – und welche Maßnahmen…

FFF-Streik für klimafreundliche Mobilität und soziale Verkehrswende, 3. März 2023
Blog

Vom Busbahnhof in die Textilfabrik: Das SÜDWIND -Institut im Gespräch mit Klima und Klasse

Arbeitskämpfe und Klimaaktivismus gemeinsam denken: #WirFahrenZusammen zeigt, dass Solidarität von Gewerkschaften und Klimabewegung möglich ist

Arbeiterinnen in der Bananenindustrie von Guayaquil, Ecuador – Titel der Studie: Der lange Schatten der Macht: Shrinking Spaces im Bananensektor von Ecuador
Factsheet

Der lange Schatten der Macht: Shrinking Spaces im Bananensektor von Ecuador

Machtstrukturen, Shrinking Spaces und prekäre Arbeitsbedingungen im Bananensektor – eine kritische Analyse.

Proteste in Neu-Delhi im Jahr 2019: Menschen demonstrieren trotz staatlicher Repressionen gegen die Unterdrückung von Minderheiten, halten Schilder und Banner hoch und zeigen entschlossenen Widerstand.
Factsheet

Indien auf autokratischem Kurs: Die „größte Demokratie der Welt“ im Umbruch

Indien auf autokratischem Kurs: Shrinking Spaces, Repression gegen NGOs und massive Einschränkungen von Arbeitsrechten und Gewerkschaften

Studie

Zwischen Warenströmen und Verantwortung: Arbeits- und Menschenrechte im globalen Transport- und Logistiksektor

Die Reise globaler Güter beginnt im Produktionsland. Welche Risiken es bei Transport und Logistik gibt, zeigen wir anhand von drei Beipsielländern…

KI-generierte Illustration: Eine Person hält ein Schild mit dem Wort „Menschenrechte“ gegen kräftigen Gegenwind vor blauem Hintergrund. Das Motiv steht sinnbildlich für den politischen und gesellschaftlichen Gegenwind, den gesetzliche Sorgfaltspflichten derzeit erfahren. Hinweis: Bild gehört zum Blogbeitrag „Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten im Gegenwind“.
Blog

Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten im Gegenwind

Lieferkettengesetze unter Beschuss: Warum klare Regeln für Menschenrechte und Umwelt wichtiger sind als je zuvor.

Zwei Teilnehmende der ICMA-Konferenz 2025 in Barcelona im Gespräch über Unterstützung für Seeleute und aktuelle Herausforderungen der maritimen Arbeit. Copyright: Deutsche Seemannsmission.
Blog

Zwischen globalen Umbrüchen & Seemannsmission: Bericht von der ICMA-Konferenz 2025

Vorfahrt für Menschenrechte: So können Unternehmen faire Arbeitsbedingungen entlang von Transport- und Logistikketten aktiv umsetzen.

Fast-Fashion-Laden mit Regalen voller Kleidung, Symbol für globale Textilproduktion und Hitzestress in der Modebranche, Quelle: Pixabay
Pressemitteilung

Hitzestress in der Modebranche: Kampagne für Saubere Kleidung mahnt COP30 zu Ehrgeiz und Unternehmen zu Verantwortung in der

Das globale Netzwerk der Kampagne für Saubere Kleidung (Clean Clothes Campaign, CCC) ruft Modeunternehmen, zuliefernde Fabriken und Regierungen…

„Bunte Regenbogenbrücke über einem stillen See, Sinnbild für Sichtbarkeit und Schutz von LGBTQIA+-Seeleuten weltweit. Das Motiv steht für Hoffnung, Vielfalt und den Einsatz für Menschenrechte auf See – gegen Ausbeutung, Diskriminierung und Gewalt in der Schifffahrtsbranche.
Blog

Menschenrechte auf hoher See – eine besondere Herausforderung für LGBTQIA+

LGBTQIA+-Seeleute fordern aufgrund von Diskriminierung, Gewalt und fehlenden Schutzkonzepten besseren Rückhalt und Standards im maritimen Sektor.

Pressemitteilung

Gender * OSH goes A&A

SÜDWIND besucht die Messe A+A für sichere Arbeit, um geschlechtergerechten Arbeits- und Gesundheitsschutz (G*OSH) in den Lieferketten von Schuhen und…

Visualisierung der Flüsse gebrauchter Kleidung aus der EU nach Indien. Die Grafik hebt die Rolle der Niederlande als wichtiges Drehkreuz hervor und zeigt den Trend, dass Exporte von Afrika zunehmend nach Asien, insbesondere nach Indien und Pakistan, verlagert werden.
Blog

Ein Kreislauf mit Risiken: Ein Gespräch mit Susanne von der niederländischen Organisation Arisa

Im Interview spricht Susanne von Arisa über Arbeitsrechte in Textilrecyclinganlagen in Indien, Altkleidersammlungen in Europa und über ihre Wünsche an…

Unterthemen
Arbeitsrechte global
Löhne & Einkommen
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Kinderarbeit
Arbeits- & Gesundheitsschutz
Diskriminierung
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Arbeitsrechte (global)

Zu niedrige Löhne und Einkommen, fehlende Vereinigungsfreiheit, Kinder- und Zwangsarbeit – die Liste der Arbeitsrechtsverletzungen weltweit ist lang.  Wer sich für bessere Arbeitsbedingungen in globalen Wertschöpfungsketten einsetzt, bezieht sich meist auf internationales Arbeitsrecht und auf die Internationale Arbeitsorganisation (ILO).

Deren insgesamt zehn Kernarbeitsnormen gelten als Menschenrechte bei der Arbeit.  Sie umfassen die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen, das Verbot von Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung sowie Bestimmungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Auf der Basis des internationalen Arbeitsrechts untersucht SÜDWIND Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten, betrachtet die Rolle von Einkaufspraktiken für Verbesserungen und bringt die Erkenntnisse in den Dialog mit verschiedenen Interessensgruppen ein.

Fragen zum Thema Arbeitsrechte global? 

Hier finden Sie die Ansprechpartnerin: 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Sabine Ferenschild

T +49 (0)228-763 698-16

E ferenschild@suedwind-institut.de

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