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Arbeitsrechte (global)

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Gebäude der Vereinten Nationen in Genf als Symbol für die Verhandlungen über einen verbindlichen UN-Treaty zu Wirtschaft und Menschenrechten.
Factsheet

Höchste Zeit für einen UN-Treaty zu Wirtschaft und Menschenrechten

Menschenrechtsverletzungen in globalen Lieferketten bleiben oft ohne rechtliche Konsequenzen. Der geplante UN-Treaty soll das ändern.

Schild mit der Aufschrift „Human Rights“ vor blauem Himmel. Das Bild steht im Kontext der internationalen Debatte über menschenrechtliche Sorgfaltspflichten von Unternehmen und den Schutz von Menschenrechten in globalen Lieferketten.
Factsheet

Gekommen, um zu bleiben – Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten

Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten gewinnen weltweit an Bedeutung. Das Factsheet zeigt internationale Trends und Beispiele.

Titelblatt des SÜDWIND-Factsheets „(K)ein Sonderfall: Der Finanzsektor und Menschenrechte“.
Factsheet

(K)ein Sonderfall: Der Finanzsektor und Menschenrechte

Lieferkettengesetze gelten für alle Unternehmen – nur nicht für den Finanzsektor. Das Factsheet erläutert die Hintergründe.

Person in einer Arbeitssituation als Symbol für Zwangsarbeit und die EU-Zwangsarbeitsverordnung zum Schutz von Menschenrechten in Lieferketten.
Factsheet

Zwangsarbeit darf sich nicht lohnen: Die EU-Zwangsarbeitsverordnung

EU gegen Zwangsarbeit: Das neue SÜDWIND-Factsheet erklärt die neue EU-Verordnung, ihre Wirkung und Herausforderungen.

Statue eines Stiers mit einer Person in blauem Ganzkörperanzug auf dem Rücken.
Factsheet

Die Lieferkettengesetze in Deutschland und der EU: Hintergründe, Kritik & Perspektiven

Die Lieferkettengesetze in Deutschland und der EU. Das Factsheet erläutert Hintergründe und Perspektiven bei der Umsetzung der Gesetze.

Holzklötze formen das Wort Rules — Symbol für die zivilgesellschaftliche Forderung nach starken demokratischen Schutzregeln in Europa.
Aus unseren Netzwerken

Starke Standards schützen Menschen, Demokratie und Lebensgrundlagen

Konzernlobby verdrängt Gemeinwohl: 100+ Organisationen fordern Kurswechsel. SÜDWIND hat unterzeichnet. Jetzt lesen.

Blog

Queerer ESC: politische Neutralität und ihre Grenzen

ESC und Neutralität: Wie Regeln die Sichtbarkeit der queeren Community beeinflussen. Ein Blick auf den Mythos des unpolitischen ESC.

Lechtschrift "Game on"
Publikation

Der Kampf um Menschenrechte und Umweltschutz

Die Kurzstudie erklärt in leichtverständlicher Sprache, warum Regeln für Lieferketten wichtig sind und geht auf drei zentrale Regulierungen ein.

Textilarbeiter*innen arbeiten an Nähmaschinen in einer Bekleidungsfabrik in Kolumbien. Das Bild steht stellvertretend für die Millionen Menschen in globalen Lieferketten, die die Folgen von Handelskonflikten, Zöllen und wirtschaftlichem Druck unmittelbar tragen. Bildrechte: © ILO SME Productivity and Decent Work
Blog

Wenn Zölle Menschen treffen: Wer den Preis der Trumpschen Handelspolitik zahlt

Trumps Handelspolitik trifft die Schwächsten: Erfahre mehr darüber, wie US-Zollpolitik Arbeiter*innen im Globalen Süden gefährdet.

Flagge des Internationalen Gewerkschaftsbundes (ITF) vor hellem Hintergrund als Symbol für internationale Arbeitnehmer*innenrechte und gewerkschaftliche Organisation. Bildrechte: ITF / Flickr.com
Blog

Der Globale Rechtsindex 2026: Das Beispiel Bangladesch ‒ zwischen Reform und Repression

Global sind Gewerkschaften zunehmend eingeschränkt, in Bangladesch gibt es aber Verbesserungen. So lauten Erkenntnisse aus dem Globalen Rechtsindex…

Glass sphere with nature reflection in a hand
Diskussion

A UTOPIAN STORY OF FASHION

A utopian story of a just future for the fashion industry.

Eine Aufnahme, die Bäume und Himmel zeigt, gespiegelt in einer Kristallkugel, die von einer Hand gehalten wird – vor dem unscharfen Hintergrund eines Waldes.
Publikation

Eine utopische Geschichte der Mode

Eine Utopie über eine gerechte textile Zukunft.

Unterthemen
Arbeitsrechte global
Löhne & Einkommen
Zwangsarbeit
Kinderarbeit
Arbeits- & Gesundheitsschutz
Diskriminierung
Vereinigungsfreiheit
Transport & Logistik

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Arbeitsrechte (global)

Zu niedrige Löhne und Einkommen, fehlende Vereinigungsfreiheit, Kinder- und Zwangsarbeit – die Liste der Arbeitsrechtsverletzungen weltweit ist lang.  Wer sich für bessere Arbeitsbedingungen in globalen Wertschöpfungsketten einsetzt, bezieht sich meist auf internationales Arbeitsrecht und auf die Internationale Arbeitsorganisation (ILO).

Deren insgesamt zehn Kernarbeitsnormen gelten als Menschenrechte bei der Arbeit.  Sie umfassen die Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen, das Verbot von Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Diskriminierung sowie Bestimmungen zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

Auf der Basis des internationalen Arbeitsrechts untersucht SÜDWIND Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten, betrachtet die Rolle von Einkaufspraktiken für Verbesserungen und bringt die Erkenntnisse in den Dialog mit verschiedenen Interessensgruppen ein.

Fragen zum Thema Arbeitsrechte global? 

Hier finden Sie die Ansprechpartnerin: 

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Dr. Sabine Ferenschild

T +49 (0)228-763 698-16

E ferenschild@suedwind-institut.de

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